公司麵對新冠疫情帶來的嚴峻（jun4）考驗，統籌推進疫情防（fáng）控和生產經營等各項工作，秉承創新發展（zhǎn）和人才為本兩大理念，推進製造業提質增效，實現了第（dì）二季度經濟指標恢複性增長，企業效益明顯回升。

一是依靠創新發展的引擎支撐作（zuò）用。牢牢抓住技術創新這一核心要素攻（gōng）堅發力，掌握數（shù）控開矯線和數控機床關鍵技術，做優“宏（hóng）康”品牌。加強（qiáng）管理體製創新，依托工業互（hù）聯網（wǎng）等，促進（jìn）研發生產經營模式變革，形成靈敏反映市場的觸角，以個性化定製生產滿足市場多樣化需要。

二是注重人才資源的最佳使用（yòng）。引進和培養專（zhuān）業技術和管理人才，“待遇留人，感情留人（rén）、事業留人”，與時俱（jù）進培養造就一（yī）批高素質（zhì）技能（néng）人（rén）才、專業技（jì）術拔尖人才產業大軍和追求（qiú）卓越的企業家（jiā）隊伍。弘（hóng）揚企業家精（jīng）神和工匠精神（shén），推動人（rén）才質量升級，發揮（huī）人才的（de）最大（dà）潛力和效能。

目前，隨（suí）著疫情防控形（xíng）勢持續向好，公司認真貫徹（chè）落實上級各項決策部署，以“中（zhōng）國製（zhì）造2025”為抓手，強基固本，加快新舊動能轉換，市場預期（qī）總（zǒng）體（tǐ）向好，企業發展後勁持續增強。